スタッフからのメッセージ

臨床研修制度の充実に力を入れて皆さんを待っています。中規模病院ならではの細やかなフォローで皆さんの成長をサポートします。
ぜひ応募をお待ちしています。

充実した設備を背景に先進的な手術・治療を行う診療科も多く、医師としての長期的なキャリアを考えることができます。また大都市中心部に立地し、学会や研究会など情報アクセスにも恵まれた研修環境です。
この設備と環境を最大限に生かし、有意義な研修をしたいという意欲的な皆さんをお待ちしています。

当院では、ＪＲ東海の総合研修センターでの宿泊研修や能力開発体系ラダーに応じた院内研修などの教育制度、各部署で行うきめ細やかな面談を通して、皆さんが思い描くキャリアデザインに近づけるように支援をしています。
看護専門職として必要な知識・技術・態度を身につけ『手のぬくもりが伝わる、信頼される看護の実践』を目指し、一緒に頑張りましょう。

私は、院内の認定看護師資格取得制度を活用し、認知症看護認定看護師の資格を取得しました。当初、仕事・勉強・育児の両立をするのは不安でしたが、看護部の手厚いサポートがあり、目標を達成することができました。
現在は、認知症の患者さんが、当院で安心して治療が受けられるように、その人らしさを尊重した看護を行えるよう活動しています。
患者さんに寄り添える看護を、是非一緒に行いましょう。

私は4年間の育児休職をとり、現在二児の母として、仕事と育児の両立をしています。育児休職中には、糖尿病療養指導士の資格を更新するなど、復職後のキャリアについても考えていました。復帰当初は不安でしたが、充実した育児制度を活用しながら、病棟スタッフのサポートもあり、安心して働くことができます。また当院は、育児中の先輩も多ため、仕事のことだけではなく、何でも相談でき、楽しく仕事と育児の両立ができています。

当院は教育体制が整っており、研修も豊富にあるため安心して働き、ステップアップすることができます。また、中規模病院のためアットホームでコミュニケーションがとりやすい環境となっています。プリセプター制度を設けていることもあり、不安や悩みなど先輩方に相談しやすく、寄り添って指導してくださるのでとても心強いです。
私自身プリセプターを経験したことで、知識の見直しやプリセプティから学ぶことも多くあり、成長できた1年となりました。

当院では新人看護師がスムーズに職場で活動できるように1年間の育成プログラムが整っています。また、先輩看護師が新人看護師にマンツーマンで看護技術や自己管理方法など臨床実践を教える制度が一定期間あります。私はコロナの影響により臨地実習の経験が少なく臨床で働くことに不安を感じていましたが、先輩方から丁寧で的確なご指導をしていただき安心して日々の業務に取り組みながら看護師としての成長を実感しております。