看護部からのメッセージ｜名古屋セントラル病院

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看護部長からのメッセージ｜看護師能力開発プログラム｜最初の１年間のプログラム｜平成１７年度～１９年度採用者の出身校｜募集状況

		あなたはなぜ看護師になるのですか？あなたはどんな看護師になりたいですか？自分の5年後10年後20年後の姿を描くことができますか？名古屋セントラル病院には、その答えがきっと見つかるはずです。　2006年新病院移転に伴い全室個室となり、電子カルテとPDAによる患者認証システムを導入しました。同年9月には、7対1入院基本料の認証を受けました。2007年度には、独自の能力開発体系を導入し、2008年1月から2交替制勤務とするなど、私たちは常に明るく働きやすい職場づくりを目指し、進化し続けます。　また、2006年7月から、社員の努力を的確に処遇に反映する、新しい人事・賃金制度がスタートしました。私たちは頑張るあなたをサポートします。そしてその努力は必ず報われます。なぜなら、働く一人ひとりが幸せであってこそ、よい看護ができると信じているからです。ぜひ、名古屋セントラル病院の家庭的な雰囲気や、看護師一人ひとりの使命感を感じてください。常に自分を高めチャレンジしようという人、自らの頭で考え、自らの体で行動する自律的な人が、1人でも多く名古屋セントラル病院へ来てくださることを望んでいます。

　入社1年目から順を追った教育体制とカリキュラムを整えて、誰もが無理なく個性に合わせて成長していけるよう工夫しています。当院の看護師として力を発揮できるよう、まず基礎コースで知識と技術、接遇マナーをしっかり身につけ、その土台のうえに、それぞれの希望にそったキャリアプランが描けるように配慮しています。
19年度から管理職コースに加えてスペシャリストコースを追加しました。スペシャリストコースの認定看護師を目指すかたには、社内規定により選抜のうえ、認定看護師教育課程受講の費用負担や受講中を出張扱いとするなどさまざまなサポート体制があります。

　ひとりひとりを大切に、誰もが無理なく個性に合わせて成長していけるよう工夫しています。最初の1年間は、知識と技術、接遇マナーをしっかり身につけます。指導体制はプリセプターを中心に、職場全体でバックアップします。

（新人教育体制図）

県	学校名
愛知県	愛知医科大学愛知県立看護大学名古屋市立大学名古屋大学日本赤十字豊田看護大学藤田保健衛生大学愛知きわみ看護短期大学愛知県立愛知看護専門学校愛知県立総合看護専門学校一宮市立中央看護専門学校公立春日井小牧看護専門学校公立瀬戸旭看護専門学校中部看護専門学校津島市立看護専門学校独立行政法人国立病院機構名古屋医療センター附属名古屋看護助産学校名古屋市医師会看護専門学校名古屋市立中央看護専門学校尾北看護専門学校
岐阜県	岐阜県立看護大学岐阜大学岐阜医療技術短期大学学校法人日本中央学園日本中央看護専門学校岐阜県立多治見看護専門学校岐阜市立第二看護専門学校
三重県	三重県立看護大学三重大学独立行政法人国立病院機構三重中央医療センター附属三重中央看護学校
静岡県	静岡県立大学静岡県立大学短期大学浜松市立看護専門学校
長野県	長野県看護大学

（平成20年度入社記念写真－当院エントランス開院記念樹前にて－）

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