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あなたはなぜ看護師になるのですか？あなたはどんな看護師になりたいですか？自分の5年後10年後20年後の姿を描くことができますか？名古屋セントラル病院には、その答えがきっと見つかるはずです。
2006年新病院移転に伴い全室個室となり、電子カルテとPDAによる患者認証システムを導入しました。同年9月には、7対1入院基本料の認証を受けました。2007年度には、独自の能力開発体系を導入し、2008年1月から2交替制勤務とするなど、私たちは常に明るく働きやすい職場づくりを目指し、進化し続けます。
また、2006年7月から、社員の努力を的確に処遇に反映する、新しい人事・賃金制度がスタートしました。私たちは頑張るあなたをサポートします。そしてその努力は必ず報われます。なぜなら、働く一人ひとりが幸せであってこそ、よい看護ができると信じているからです。ぜひ、名古屋セントラル病院の家庭的な雰囲気や、看護師一人ひとりの使命感を感じてください。常に自分を高めチャレンジしようという人、自らの頭で考え、自らの体で行動する自律的な人が、1人でも多く名古屋セントラル病院へ来てくださることを望んでいます。
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